股票入门知识讲解大全

劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得时，应当按次或者按月预扣预缴税款。　　(一)超过四千：　　1.劳务报酬所得 =收入*(1-20%)　　2.特许权使用费所得=收入*(1-20%)　　2.稿酬所得=收入*70%*(1-20%)　　(二)

1.劳务报酬所得、工资薪金所得、经营所得分别是指什么?　　劳务报酬所得：是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广告、展览、

概念差异　　根据劳动法第十六条规定，劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。也就是说，劳动合同的主体，一方只能是法人或组织，即用人单位，另一方则必须是劳动者个人。劳动合同的劳动报酬根据劳动的数量和质量确定，由双方当

营改增后，对于劳务公司的增值税征税和开票规定主要是在《财政部 国家税务总局关于进一步明确全面推开营改增试点有关劳务派遣服务、收费公路通行费抵扣等政策的通知》(财税〔2016〕47号)。47号文主要明确了劳务公司涉及劳务派遣和人力资源外包服务

案例：某单位人力资源外包服务项目公开招标公告：1)聘用人数：总聘用人数 80 人;2)聘用岗位：编外用工人员，业务辅助类;3)本项目的特定资格要求：供应商应具有人力资源和社会保障部门核发有效的《人力资源服务许可证》和《劳务派遣经营许可证》。

自产货物加安装：建筑企业应分别核算、分别计税　　实务中，建筑企业销售自产货物，并同时提供相应的建筑安装服务，应分别核算货物和建筑安装服务的销售额。其中的建筑安装服务，可以选择适用简易计税方法，适用3%的征收率。　　典型案例　　乙公司为增值税

案例背景　　某房地产企业与劳务派遣公司签订劳动派遣合同，劳务派遣公司安排营销人员进行房屋销售，企业将人员工资(含销售提成)支付给劳务派遣公司，并取得发票。　　会计处理　　发生时：　　借：销售费用　　贷：银行存款　　达到条件结转时：　　借：销

新修订的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条第(二)项规定，劳务报酬所得，是指个人从事劳务取得的所得，包括从事设计、装潢、安装、制图、化验、测试、医疗、法律、会计、咨询、讲学、翻译、审稿、书画、雕刻、影视、录音、录像、演出、表演、广

劳务派遣企业提供的是劳务派遣服务，即劳务派遣企业为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作的服务。劳务派遣企业由于经营方式的特殊性，因此，在税务与会计的处理上也有别与其他从事生产经营活动的企业。

劳务派遣，是指劳务派遣公司为了满足用工单位对于各类灵活用工的需求，将员工派遣至用工单位，接受用工单位管理并为其工作。劳务派遣公司与劳务派遣员工之间是雇佣关系;用工单位与员工之间是用工关系;劳务派遣公司与用工单位之间是合同关系。　　一、税目　

农民工工资，是否需要代扣代缴个人所得税?　　问题内容：公司项目部与劳务队伍签订劳务分包合同，每个月项目部代发分包单位的民工工资，是否需要代扣代缴个人所得税?　　留言时间:2021年07月05日　　答复时间:2021年07月06日　　答复单位

民工工资专用账户管理，是指在房屋建筑和市政基础设施工程建设过程中，实行人工费（工资款）与其他工程款分账管理，施工总承包企业（包括直接承包建设单位发包工程的专业承包企业，）设立农民工工资专用账户（简称“工资专用账户&

发票，是记录交易发生的基本内容，包括购销双方信息、交易的事项、金额等内容，交易的事项是否正确直接影响双方交易的真实性，今天我们要强调的是发票信息中有关“货物或应税劳务、服务名称”(简称&ldq

近日与某“建筑企业”财务总监就其公司“注册资金”、“挂靠业务”在实务操作中面临的财税问题做了相应探讨交流，对于交流内容中

一、问题　　我公司是一家劳务派遣公司，公司有不同的客户，对我公司签订的不同的劳务派遣合同，是否可以分别选择简易计税或一般计税?还是说如果备案了简易计税，是否全部的业务均需按照简易计税方法纳税?　　二、政策分析　　(一)财税2016年47号　

【案例】　　一、基本情况　　A公司为一般纳税人，为施工总承包单位，采取一般计税方法，将其中某专业作业劳务分包给B劳务公司，B公司选择简易计税方法。当月，双方经过验工劳务计价，劳务工程量1000万元(含税)，约定A公司通过农民工资专户代发与B

我们先来看一个答疑。　　问题内容：(节选、整理;留言时间：2021-07-18)　　劳务派遣企业能否按客户或合同，分别选择一般计税或简易计税?　　江苏省12366中心答复：(节选、整理;答复时间：2021-07-23)　　一般纳税人提供劳务