定了!2022年最新最全个税税率表及预扣率表!
以下是2022年个税税率表及预扣率表的概要，详细说明了各类个人所得的纳税规定和税率计算方法：居民个人所得：工资、薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等，按纳税年度合并计算。年度收入不超过12万且补税不超过400元的，可免于汇算清缴。预扣预缴时，综合所得适用超额累进税率，经营所得则适用比例税率。
适用税率分为综合所得和经营所得。综合所得包括工资、薪金所得、劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。经营所得适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率。
扣缴义务人支付利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得或者偶然所得时，应当依法按次或者按月代扣代缴税款。
个税计算方法2022税率表
1、缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 【举例】扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算 如果某人的工资收入为8000元，他应纳个人所得税为：(8000—5000)×3%—0=90(元)。
2、2022年最新的工资扣税标准工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-5000。
3、答案： 2022年个税计算方法采用累计预扣法。 税率表分为多个档次，根据应纳税所得额确定税率。具体税率表如下：解释： 个税计算方法：个税计算采用累计预扣法，即每月预缴税款，年度结束后进行汇算清缴。
4、利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得；经国务院财政部门确定征税其他所得。个人所得税计算公式个人所得税的计税公式是：应纳税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除数。目前，个人所得税的起征点为5000元。全月应纳税所得额=（应发工资-五险一金）-5000。
2022年个人所得税计算工资表
本表所称全年应纳税所得额是指依照税法第六条的规定，居民个人取得综合所得以每一纳税年度收入额减除费用六万元（5000元）以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额。从以上税率可以看到，如果工资刚好是5000元，那么是不需要纳税的。
2022年个人所得税如何计算应纳税所得额=月度收入-5000元（起征点）-专项扣除（三险一金等）-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。例：已婚人士小李在北京上班，月收入1万元，“三险一金”专项扣除为2000元，每月租金4000元，有一子女上幼儿园，同时父母已经60多岁。
新个税法规定，自2018年10月1日至2018年12月31日，纳税人的工资、薪金所得，先行以每月收入额减除费用五千元以及专项扣除和依法确定的其他扣除后的余额为应纳税所得额，依照个人所得税税率表(综合所得适用)按月换算后计算缴纳税款，并不再扣除附加减除费。希望上文的的内容会有所帮助。
以下是2022年最新的个人所得税相关税率表和计算方法： 工资、薪金所得预扣率：预扣预缴税率根据收入额的不同，按照百分比计算，具体如下： 每次收入不超过4000元，减除费用800元。 每次收入4000元以上，减除费用为收入的20%。
2022年的工资薪金个人所得税的计算方法和税率如下：在支付工资薪金时，扣缴义务人需采用累计预扣法来估算预扣税款，并按月进行全员全额扣缴申报。计算公式为：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数）-累计减免税额-已预扣预缴的税额。
工资薪金个人所得税税率表2022年：扣缴义务人向居民个人支付工资、薪金所得时，应当按照累计预扣法计算预扣税款，并按月** 全员全额扣缴申报。具体计算公式如下：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数)-累计减免税额-累计已预扣预缴税额。
2022年个税税率表及个税计算公式
1、缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=(应发工资-四金)-5000 【举例】扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算 如果某人的工资收入为8000元，他应纳个人所得税为：(8000—5000)×3%—0=90(元)。
2、应纳税所得额=(月收入-五险一金-起征点-依法确定的其他扣除-专项附加扣除)*适用税率-速算扣除数；实发工资月收入10000元，起征点5000元；其他扣除0元；专项附加扣除0元；适用税率10%；速算扣除数210元。税额=(10000-5000）×10%-210=290元。也就是说，税后工资是9710元。
3、2022年最新的工资扣税标准工资个税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）×适用税率-速算扣除数个税起征点是5000，使用超额累进税率的计算方法如下：缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数。实发工资=应发工资-四金-缴税。全月应纳税所得额=（应发工资-四金）-5000。
2022年扣税标准计算表
1、如果发放年终奖的当月工资高于5000元，年终奖个税计算方式为：年终奖 × 税率 - 速算扣除数。税率是根据年终奖除以12得到的“应纳税所得额”对应的税率。 当月工资低于5000元时，年终奖个税计算方式为：年终奖 - (5000 - 月工资) × 税率 - 速算扣除数。
2、年度不超过36000元的税率为：3%；速算扣除数：0。超过36000-144000元的部分税率为：10%；速算扣除数：2520。超过144000-300000元的部分税率为：20%；速算扣除数：16920。超过300000-420000元的部分税率为：25%；速算扣除数：31920。
3、缴税=全月应纳税所得额*税率-速算扣除数 实发工资=应发工资--缴税。工资扣税标准：全月应纳税所得额=(应发工资-五险一金)-5000 扣除标准：个税按5000元/月的起征标准算 如果某人的工资收入为8000元，他应纳个人所得税为：(8000*12-5000*12)×3%-0=900/12=75元。
4、在2022年，个人所得税的扣税标准主要基于月度收入，通过一系列扣除项目后计算应纳税所得额，再根据所得额确定适用税率。首先，应纳税所得额计算如下：月度收入 - 5000元(免征额) - 专项扣除(如三险一金等) - 专项附加扣除 - 依法确定的其他扣除。工资税计算公式为应纳税所得额乘以相应的税率。
5、1-10%)=12000元。 含税年终奖除以12得到1000元，对应适用税率10%，速算扣除数25元。 计算应纳税额为12000元乘以10%-25元=1175元。如果当月工资低于规定的费用扣除额2000元，应先从不含税年终奖中减去差额部分，再进行上述计算。以上内容清晰地说明了2022年我国年终奖扣税的标准和计算方法。
