5000元的工资要扣多少税
1、根据这一公式，月工资5000元应交的税为：（5000 - 5000）× 3% - 0 = 0元。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第六条规定：(一) 居民个人的综合所得，以每一纳税年度的收入额减除费用六万元以及专项扣除、专项附加扣除和依法确定的其他扣除后的余额，为应纳税所得额。
2、法律分析：自2019年起，我国规定的个人所得税起征点为5000元。因此，如果您的工资为5000元，那么是不需要缴纳个人所得税的。 若工资在1元至5000元之间（包含5000元），则适用0%的个人所得税税率。 若工资在5000元至8000元之间（包含8000元），则适用3%的个人所得税税率。
3、超过2000元至5000元的部分，税率为15%，速算扣除数为125 计算得出，应缴个税为：（5000-2000）*15%-125=325元 在这个例子中，月收入5000元减去2000元的扣除标准后，剩余的3000元需按15%的税率计算个税，即3000元*15%=450元，再减去速算扣除数125元，最终应缴个税为325元。
4、如果工资为5000元，根据现行的个税税率表，扣除1000元的基本免税额后，剩余的4000元工资需按不同区间计算个税：1-500元部分适用5%税率，500-2000元部分适用10%税率，2000-5000元部分适用15%税率。
5、5000元工资是不需要缴纳个人所得税的，只有当工资超过5000元时才需要缴税。
6、对于工资5000元的情况，我们首先计算应纳税所得额，即5000 - 3500=1500元。根据新的个税税率表，1500元应适用3%的税率，速算扣除数为0。因此，应交个税=1500*3%-0=45元，这里可能有表述上的误差，实际计算应为1500*3%=45元。具体到计算步骤，可以简化为：1500*0.03=45元。
请问下工资拿5000元要扣多少税
法律分析：自从个人所得税起征点上调至5000元后，月工资5000元以下不再需要缴纳个人所得税。个人所得税的计算公式如下：应纳税所得额 = 月工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点（5000元）；应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数。
若工资在5000元至8000元之间（包含8000元），则适用3%的个人所得税税率。 若工资在8000元至17000元之间（包含17000元），则适用10%的个人所得税税率。 若工资在17000元至30000元之间（包含30000元），则适用20%的个人所得税税率。
如果工资为5000元，根据现行的个税税率表，扣除1000元的基本免税额后，剩余的4000元工资需按不同区间计算个税：1-500元部分适用5%税率，500-2000元部分适用10%税率，2000-5000元部分适用15%税率。
5000元工资是不需要缴纳个人所得税的，只有当工资超过5000元时才需要缴税。
综上所述，工资5000元时应交个税为45元，而非150元。这表明在个税计算过程中，需要准确应用税率表，确保计算结果的准确性。值得注意的是，个税计算中涉及的公式和税率表是固定的，工资5000元时的应纳税所得额为1500元，对应的税率和速算扣除数也明确。因此，工资5000元时应交个税为45元，而非150元。
工资5000交多少个人所得税呢?
1、法律分析：自从个人所得税起征点上调至5000元后，月工资5000元以下不再需要缴纳个人所得税。个人所得税的计算公式如下：应纳税所得额 = 月工资收入金额 - 各项社会保险费 - 起征点（5000元）；应纳税额 = 应纳税所得额 × 税率 - 速算扣除数。
2、计算得出，应缴个税为：（5000-2000）*15%-125=325元 在这个例子中，月收入5000元减去2000元的扣除标准后，剩余的3000元需按15%的税率计算个税，即3000元*15%=450元，再减去速算扣除数125元，最终应缴个税为325元。
3、5000元工资是不需要缴纳个人所得税的，只有当工资超过5000元时才需要缴税。
4、月薪5000，在没参加社会劳动保险和交存住房公积金的情况下，应缴纳个人所得税385元。计算过程如下：应纳税所得额=月工资总额-扣除费用标准=5000-1600=3400元。接下来，根据所得额确定应税额：应纳税额=应税所得额*适用税率-速算扣除数=3400*15%-125=385元。
