股票入门知识讲解大全

在现实中，有些职工会遇到在退休后取得所属期为在职时期的工资薪金所得的情况。出现这种情况一般是由以下三种原因形成的：一是退休人员在职时单位资金紧张，不能按时发放工资或者奖金，而在职工退休后补发所拖欠的工资或者奖金；二是像年终奖(或安全奖)等类

"根据《企业政策性搬迁所得税管理办法》规定，企业满足政策性搬迁适用条件后，企业所得税采取特殊税务处理的，可在最长不超过5年的期限递延汇算搬迁所得，以前年度发生尚未弥补的亏损，允许从法定亏损结转年限中减除。"　　根据该处理

夏天到了，相信很多公司都向员工发放了现金形式或者实物形式的防暑降温费，那么会计人员如何对发放的防暑降温费进行税务处理呢，我们在这里给大家做一个系统的分析。　　一、区分高温津贴和防暑降温费　　(一)高温津贴　　根据《防暑降温措施管理办法》(安

(一)　　1.单位招了临时工，付的钱是按工资薪金还是按劳务报酬扣缴个人所得税?　　国家税务总局答：根据国税发〔1994〕089号文件规定，工资、薪金所得是属于非独立个人劳务活动，即在机关、团体、学校、部队、企事业单位及其他组织中任职、受雇而

新个人所得税法实施后，员工离职补偿金应缴纳个税有哪些变化呢?让我们一起来了解离职补偿金新旧税法规定的不同之处及新法下的个税计算和财税处理!　　01、离职补偿金个税新旧政策比较区别旧政策新政策政策依据《国家税务总局关于个人因解除劳动合同取得经

在经济全球化的大背景下，越来越多的外籍高管人员来境内工作。为了维护所得来源国的征税权，我国政府签订的避免双重征税协定以及内地与香港、澳门签订的避免双重征税安排(以下统称为“税收协定”)中的董事费条款(

在个人所得税上，由于个人所得税是按照“收付实现制”计算预扣个人所得税，因此补发的奖金只能算作实际发放年度(月度)的工资性收入，并入当月工资按照“工资薪金所得”计