股票入门知识讲解大全

劳动争议案件中，常见的赔付项目包括工资、加班费、绩效、年终奖、年假工资、未签订劳动合同的二倍工资、合法解除或终止劳动合同的补偿金、违法解除劳动合同的赔偿金、竞业限制补偿金等。依据《中华人民共和国个人所得税法实施条例》第六条，工资、薪金所得是

在现实中，有些职工会遇到在退休后取得所属期为在职时期的工资薪金所得的情况。出现这种情况一般是由以下三种原因形成的：一是退休人员在职时单位资金紧张，不能按时发放工资或者奖金，而在职工退休后补发所拖欠的工资或者奖金；二是像年终奖(或安全奖)等类

来源：钢铁钢材价格近日，一则关于某钢厂停产的通知流传于网络：图片来源于网络公司当前实际情况，拟对停产期间各单位人员安排如下:1、各单位安排最低限度值班人员，其他员工放假（含年休假），放假期间发放最低工资标准（1880元月）；2、机动部抽调

近年来，为促进我国多层次养老保险体系的发展，年金逐步进入了大家的视野。那您知道年金在个人所得税方面有哪些规定吗?今天，申税小微就带大家了解一下!　　一、年金缴费的个人所得税处理　　1.企业和事业单位(以下统称单位)根据国家有关政策规定的办法

夏天到了，相信很多公司都向员工发放了现金形式或者实物形式的防暑降温费，那么会计人员如何对发放的防暑降温费进行税务处理呢，我们在这里给大家做一个系统的分析。　　一、区分高温津贴和防暑降温费　　(一)高温津贴　　根据《防暑降温措施管理办法》(安

在个人所得税上，由于个人所得税是按照“收付实现制”计算预扣个人所得税，因此补发的奖金只能算作实际发放年度(月度)的工资性收入，并入当月工资按照“工资薪金所得”计