工会会费个人缴
1、企业工会会员会费缴纳标准为每月工资收入的0.5%。若工资尾数不足十元，则不计算会费。获得的奖金、津贴、稿费收入以及根据劳动保险条例或其他法律规定的补助费、救济费、退休金、退职金等不纳入会费计算。机关、事业单位工会会员会费缴纳标准同样为每月工资收入的0.5%。
2、根据《中华全国总工会关于收交工会会费的通知》，工会会费个人缴纳比例如下：工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入百分之零点五的会费，工资尾数不足十元的不计交会费。学徒工会员，一律按每人每月人民币五分交纳会费。无固定收入的会员，可按本人上月所得工资额计算交纳会费。
3、工会费个人要交，按月交纳。个人会费交纳的标准，是根据不同时期会员的收入情况和工会工作情况，由全国总工会统一制定的。工资尾数不足十元的不计交会费。
工会会费个人缴纳标准
1、根据《中华全国总工会关于收交工会会费的通知》，工会会费个人缴纳比例如下：工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入百分之零点五的会费，工资尾数不足十元的不计交会费。学徒工会员，一律按每人每月人民币五分交纳会费。无固定收入的会员，可按本人上月所得工资额计算交纳会费。
2、企业工会会员会费缴纳标准为每月工资收入的0.5%。若工资尾数不足十元，则不计算会费。获得的奖金、津贴、稿费收入以及根据劳动保险条例或其他法律规定的补助费、救济费、退休金、退职金等不纳入会费计算。机关、事业单位工会会员会费缴纳标准同样为每月工资收入的0.5%。
3、法律分析：工会会费收缴标准∶凡建立工会组织的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，其中40%上解上级工会组织， 60%基层工会留用。应成立工会而未成立工会的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%收缴工会筹备金。
4、企业工会会员会费缴纳标准：工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。
5、企业工会会员会费缴纳标准：工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费。工资尾数不足十元的不计缴会费；会员所得各种奖金、津贴、稿费收入不缴纳会费。按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等均不缴纳会费。
工会会费个人缴纳标准是什么
法律主观：工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费； 会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。
工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。
企业工会会员会费缴纳标准为每月工资收入的0.5%。若工资尾数不足十元，则不计算会费。获得的奖金、津贴、稿费收入以及根据劳动保险条例或其他法律规定的补助费、救济费、退休金、退职金等不纳入会费计算。机关、事业单位工会会员会费缴纳标准同样为每月工资收入的0.5%。
企业工会会员会费缴纳标准：工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费。工资尾数不足十元的不计缴会费；会员所得各种奖金、津贴、稿费收入不缴纳会费。按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等均不缴纳会费。
法律分析：每月缴纳会费的标准是个人工资表的前两项(岗位工资、薪级工资)之和的0.5%。法律依据：《中华人民共和国工会法》第五章第四十二条（一）之规定，每月缴纳会费的标准是个人工资表的前两项(岗位工资、薪级工资)之和的0.5%。
工会会费个人缴纳标准涉及会员的收入范围和缴费规定。根据《中华人民共和国工会法》第四十二条，以下情况不纳入会费缴纳：会员的奖金、津贴、稿费等非工资收入，以及退休金、退职金等法定补助。 会员每月工资收入，需按0.5%的比例缴纳会费，但不足十元的部分不计入。
工会会员会费缴纳标准与管理办法
工会会费的收取标准和管理办法如下：对于企业工会会员，每月需缴纳工资收入的0.5%，不足十元的部分则不计入。会费不包括奖金、津贴等其他非工资收入。奖金、补助等特殊款项无需缴纳。机关和事业单位的工会会员，会费计算基础同样为本人每月工资收入的0.5%。
工会会员会费缴纳标准 工会会员需每月缴纳本人工资收入的0.5%作为会费，若工资尾数不足十元则不计缴。 会员所获得的奖金、津贴、稿费收入，以及根据劳动保险条例或其他法令规定领取的补助费、救济费、退休金、退职金等，均无需缴纳会费。
工会会员的会费缴纳标准是根据个人工资收入的0.5%，其中不足十元的部分不计入。具体规定如下： 机关和事业单位的工会会员，会费计算基于职务或岗位工资、级别工资、基础工资和工龄工资（机关）或职务工资、等级工资（事业单位）。
收取标准：工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。
根据《中华人民共和国工会法》第四十三条，工会会员每月需要缴纳本人工资收入的0.5%作为会费，但若工资尾数不足十元，则无需缴纳。这一标准适用于会员的基本工资部分，不包括其他收入如奖金、津贴、稿费等。
法律分析：工会会员应当缴纳会费，会费的标准为本人工资收入的0.5%；另外建立工会组织的单位，应当按照职工工资总额的2%，向工会拨缴经费中的留成部分。法律依据：《基层工会经费收支管理办法》 第四条 基层工会经费收入范围包括：(一)会费收入。
