工资每月25000,扣五险个税后是多少?请具体计算,有没有2万净工资?
1、工资每月25000元，扣五险个税后是否超过2万净工资，需要具体计算五险和个税的扣除金额。一般情况下，扣除五险和个税后，净工资可能会低于2万。要计算扣除五险和个税后的净工资，首先需要了解五险的缴纳比例。
2、每月工资25000元，在扣除五险一金和个税后，实际到手的净工资为16130元。因此，并没有达到2万元的净工资。2018年最新的五险一金个人承担比例为24%，所以个人应缴的五险一金金额为25000元乘以24%，等于6000元。接下来，计算个人所得税。
3、月收入25000元、五险一金0元、起征点5000元、依法确定的其他扣除0元、专项附加扣除0元、适用税率20%、速算扣除数1410。税额=(25000-0-5000-0-0)×20%-1410=2590元 应发工资22410元。
杭州五险一金工资计算器2019
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目前个税的起征点为3500，工资税前4500。五险一金按正常比例缴纳：个人交养老保险8%，医疗2%，失业0.2%，公积金12%，缴纳的五险一金总额为：4500*（8%+2%+0.2%+12%）=999元。
有个叫“2019个税计算器最新测算版”的挺实用，每步都实时测算出要缴多少税，可以设置五险一金、就连最新的专项附加扣除项也能设置。
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杭州个人五险一金计算器答案：杭州个人五险一金的计算，通常涉及多个因素，包括个人工资、社保缴纳比例和公积金缴纳比例等。具体的计算方式和结果，通常可通过以下步骤和要点得出：详细解释： 计算工具介绍：杭州个人五险一金计算器是一种在线工具，用于帮助个人快速估算社保和公积金的缴纳金额。
杭州五险一金相关缴费政策。（1）杭州社保缴费标准社保缴费比例：养老保险：单位14%，个人8%医疗保险：单位15%，个人2%+4元失业保险：用人单位按照本单位工资总额的5%、职工个人按照本人工资的0.5%共同缴纳失业保险费。
五险一金缴纳基数如下：五险一金缴纳基数计算公式：月缴费额=月缴基数×缴费系数(注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。
杭州的五险一金政策具体如下：社会保险方面，养老保险单位缴纳14%，个人缴纳8%，医疗保险单位15%，个人2%加上4元。失业保险由单位按工资总额5%和职工个人0.5%共同缴纳，生育保险由单位承担2%，个人无需缴纳。
根据2021年杭州社保基数调整的规定，最低缴费基数为3322元，最高缴费基数为17881元。缴费基数选择不同，每个月的社保费用也不同。2021年杭州社保基数调整的政策，如果我们想要交五险一金，也可以查询一下缴费基数的具体情况。可以直接按照最低缴费基数来参保，这样五险费用每个月最低为12185元。
