高级经济师考试科目(高级经济师考试科目及大纲)

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高级经济师考试科目有哪些

1、高级经济师的考试科目主要包括计算机、职称英语以及《经济理论与实务》三门。职称英语的考试分为A、B、C三个等级,高级经济师需要参加B级考试,难度相当于大学公共英语三级。每个等级又细分为理工、卫生和综合三个大类,考生可根据个人情况自由选择。

2、高级经济师考试仅设科目《高级经济实务》。报考需满足:本科学历,5年以上相关工作经历;专科学历,15年工作经验;硕士,4年以上工作经验;博士,2年以上工作经验。

3、高级经济师考试仅含《高级经济实务》一项科目。此科目设置工商管理、农业经济等10个专业类别供选,考生需通过笔试后,在5年内参加省级评审以获取高级经济师证书。高级经济实务的考试题型为案例分析题与论述题,均为主观题。案例分析题共3题,1题20分,2题各25分。论述题1题,计30分。

4、高级经济师考试设有工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别,每个专业类别设《高级经济实务》1个科目,题型均为主观题。应试人员必须达到全国统一合格标准,方可获得考试成绩合格证明。

高级经济师考哪几科

1、高级经济师的考试涵盖经济理论与实务、英语和计算机应用能力三个科目。经济理论与实务考试持续180分钟,采取开卷笔答方式,重点考查应试者对经济专业基础知识、政策法规及运用相关经济理论分析、判断和处理问题的综合能力。高级经济师被视为副高级职称,计算机应用能力考试通常要求考生报考4个模块。

2、高级经济师考试只设《高级经济实务》一个科目,满分100分,合格分数线为60分。考试包含10个专业类别,考生可按需求选择。考试时长为3小时,题型为主观题。考试题型具体分布未详尽列出,考生可查阅官方指南以了解详细信息。根据2022年度通知,经济系列考试的合格标准调整为各科目满分的60%。

3、高级经济师自2020年起在全国范围实施统一考试,设《高级经济实务》单科考试,题型为主观题。考试内容按工商管理等10个专业类别命制,共设10种试卷。考试形式为电子化,即机考,仅允许携带铅笔,禁止携带任何学习资料进入考场,因此为闭卷形式。

高级经济师考试只有一门科目吗

高级经济师考试只有一门科目,为《高级经济实务》,按工商管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、人力资源管理、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权等10个专业类别命制试卷。高级经济师考试只有《高级经济实务》一门科目,实行全国统一组织、统一大纲、统一命题的考试制度。

高级经济师只考《高级经济实务》一门科目。高级经济师成绩有效期是5年,通过考试后,考试合格证明5年内有效,只要在5年内通过高级经济师评审,就可以获得高级经济师职称。高级经济师考过还需要评吗 高级经济师考完了还要参加评审。

高级经济师考试被认为是较难通过。虽然只有一门实务科目,但该科目包含10个专业方向,每个方向均需独立复习。考试内容涉及知识点零散,无法形成完整知识体系,因此复习规划至关重要。主观题型占80%,客观题仅占20%,要求考生能灵活运用理论知识,解答多样化的问题,同时具备良好的逻辑思维和语言表达能力。

高级经济师仅考《高级经济实务》一门课程,考试时间在每年的6月,考试形式为机考。高级经济师考《高级经济实务》这一门课程。该课程覆盖工商管理、人力资源管理、农业经济、财政税收、金融、保险、运输经济、旅游经济、建筑与房地产经济、知识产权10个专业,报名人员可根据工作需要选择其一进行报考。

高级人力资源经济师考试科目

高级经济师人力资源管理考试主要考察《高级经济实务》(人力资源管理专业)一门科目。此科目以主观题形式进行,内容涵盖四大部分,即组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析以及人力资源与社会保险政策。

高级经济师人力资源管理专业考试仅设一门科目,即《高级经济实务(人力资源管理)》。此科目涉及组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析以及人力资源与社会保险政策等多方面内容。旨在评估应试者是否具备从事高级人力资源管理实务所需的整体能力素质。

高级经济师人力资源考试内容聚焦于《高级经济实务》这一主科目。对人力资源管理专业的考生而言,考试内容主要围绕组织行为学、人力资源管理、人力资源管理经济分析、人力资源与社会保险政策等核心知识点展开。值得注意的是,考试的具体内容会随年度变化而调整,请关注最新大纲。