万科员工降薪40%
降薪40％是变相裁员。公司通过降薪的方式变相裁员是违法的，用人单位不得单方降低劳动者的工资，如果通过降薪变相裁员，劳动者可以主张经济补偿。降低工资属于变更劳动合同内容，应与劳动者协商达成一致并签订书面文件。
最近，万科有消息称，员工的工资已经开始向绩效倾斜，部分职工降薪达到40%。前两天潘石屹抛售资产的消息也是闹得沸沸扬扬。恒大自9月份以来调整了销售策略，促销方式给恒大带来了大量的业绩，为房企以价换量奠定了基础。
公司的说法是违法的。工资属于劳动合同的内容之一。如果想变更劳动合同的工资内容，是需要职工和单位平等自愿、协商一致的，否则构成违反劳动合同的违约行为。
万科朴邻领导因为员工调岗扣员工30%的提成业绩不合理。根据《劳动法》的相关资料查询显示，万科朴邻领导在劳动者完成工作任务的情况下，扣提成是违法的。劳动者可以向劳动监察部门进行投诉。
这种情况下降薪，只针对签字同意的员工生效，对于没同意的员工是不生效的。如果公司强制执行，一样属于单方面强制降薪、克扣工资。
法律分析：降薪幅度合法前提是和劳动者商议过后规定的，如果没有商议不光降薪多少都是违法的。一定要与员工协商一致，可以采取回复邮件、微信回复等方式进行确认，同时将相关回复内容留存。
房地产龙头股一般的都有哪些?
1、保利地产600048：房地产龙头。国内主要地产商之一 金地集团600383：房地产龙头 绿地控股600606：房地产龙头。
2、恒大集团 恒大集团是中国著名的地产龙头企业之一，也是中国最大的房地产企业之一。公司成立于1996年，总部位于广东广州。恒大集团主要从事住宅、、商业、酒店等房地产项目的开发和销售。
3、财信地产发展集团股份有限公司是以房地产业务为主营业务的上市公司，同时经营环保产业。公司业务范围主要在重庆市、天津市、江苏省、山东省、河北省、广东省等省市区。主要产品是房地产、环保板块。
4、保利发展：地产龙头股，保利发展公司21年实现总营收2850.24亿，同比增长119%。
5、新黄浦（股票代码：600638）上海新黄浦实业集团股份有限公司（以下简称“公司”）原名上海黄浦房地产股份有限公司。公司系由黄浦区房地产经营公司、黄浦区兴华实业开发公司和美华房屋建筑装饰公司三家全民所有制企业合并而成。
北京房地产公司排名(济南恒大最新消息)
第四名，保利地产。保利地产是中国大型的国有房地产企业，成立于1992年。总资产达到2000亿，品牌价值达到100亿元，成为我国房地产业的领导品牌。第五名，中海地产。
房地产排名如下：恒大集团、万科企业股份有限公司。恒大集团 靠前 房地产开发商，首要开发民生住宅、文化旅游、健康及体育修建，在业界内享有“民生地产”的美誉。
房地产开发公司排名：恒大地产。来自恒大集团，主要开发住宅、商业地产，技术高、房屋质量好。房地产开发公司排名：绿地集团。为国有企业，从1992年成立，现在已经成为中国地产界龙头之一。
A股各行业龙头股一览表
中国平安：保险龙头股。回顾近30个交易日，中国平安上涨63%，最高价为437元，总成交量129亿手。中国平安2022年第二季度公司实现营收30662亿，同比增长66%；净利润3915亿，同比增长27%。
伊利股份：稳居全球乳业靠前 阵营蝉联亚洲乳业靠前 。蒙牛乳业：乳制品行业第二，与伊利共筑乳业双寡头格局。光明乳业：乳制品行业第三，守护低温护城河，有望实现再次腾飞。
消费板块)龙头股 伊利股份：稳居全球乳业靠前 阵营，蝉联亚洲乳业靠前 ，是中国规模最大、品类最全的乳制品企业。蒙牛乳业：乳制品行业第二，与伊利共筑乳业双寡头格局。
券商板块龙头股一览表 券商板块的龙头股包括：兴业证券、国元证券、光大证券、西部证券、招商证券、方正证券、东方证券、东北证券、中信证券、华泰证券、海通证券等。中信证券：是中国证监会核准的靠前 批综合类证券公司之一。
银行龙头：招商银行(3317 +024%，诊股)。资产质量出色的/卓越的/优异的/杰出的 的零售银行。 保险龙头：中国平安(7047 +063%，诊股)。业绩最稳定，最与时俱进的保险公司。 证券龙头：中信证券(2235 +063%，诊股)。投行、经纪等业务均领先行业。
