来源：中钢网
旧岁已展千重锦，新年再进百尺竿。1月22日，中钢网董事长姚红超，中钢网董事会秘书、首席风控官张威，中钢网品牌中心总监李丽霞，中钢网会展会务事业部总经理张奎一行前往中国钢铁工业协会（以下简称“中钢协”）拜访学习，受到了中钢协党委常委、副会长屈秀丽，中钢协副秘书长王德春，中钢协副秘书长兼信息统计部主任石洪卫，中钢协综合部会员服务处处长白苗，中钢协综合部会员服务处副处长李嵩等领导的热情接待。
座谈中，姚红超首先向中钢协一直以来对中钢网的支持和关怀表示感谢，就公司近年的发展情况和经营管理、技术创新、员工规模、平台交易额、新媒体发展等方面的工作做了详细介绍。他表示，作为产业互联网平台，中钢网自成立以来就专注于细分的钢铁领域，充分发挥自身优势，利用自身优势对接上下游客户需求，形成了覆盖钢铁全产业链的信息和交易平台，成功构建了以“资讯+交易+科技”为核心的全产业链生态服务体系，在获得用户高度认可的同时，平台交易规模急速增长。今年上半年，中钢网实现营业收入同比增长72.37%，净利润同比增长55.21%，全年自营钢材销售接近500万吨。
谈到如何做好企业管理和加强团队建设，姚红超说道，保证企业逆势上扬、创新突破发展的核心，便是人才管理和团队建设，中钢网能持续保持收入与利润的双增长，重要因素之一就是靠管理，向管理要红利。而做好管理的主要前提是人才队伍的建设，在2022年“生二胎奖3万、生三胎奖10万，二次分红、股权激励”共同富裕的基础上，中钢网2023年又推出了优秀人才补贴政策，用真金白银向海内外英才递出“橄榄枝”，最高补贴达到了一个月20000元，真正做到了尊重人才、爱惜人才、培养人才，目前公司团队规模接近700人，未来还将持续加大人才培养引进力度。
会谈中，姚红超表达了中钢网积极加入中钢协成为一份子的心愿，致力于携手为我国钢铁行业绿色低碳高质量发展不断创造和传递价值。姚红超表示，中钢协作为钢铁产业的“领航器”和“指南针”，为行业高质量发展指明了前进方向，做出了巨大贡献！由中钢网主办的第十六届中国钢铁高峰论坛即将于3月在郑州盛大召开，诚挚期盼中钢协能够担任本届会议的指导单位，委派相关领导莅临参加并作主题演讲，为钢铁行业的高质量发展和战略转型建言献策。
听取姚红超汇报后，屈秀丽首先对姚红超一行表示热烈欢迎，并对中钢网近年来的高速发展取得的显著成效给予了充分肯定和高度评价，她表示，中钢网近年来在推进钢铁产业升级、创新协同模式、搭建行业交流合作平台、提升钢材产品附加值和竞争力等方面作出了突出贡献。从企业经营状况、员工规模、行业影响力、社会责任等方面，中钢网都很符合中钢协对会员单位的要求，协会积极支持和热烈欢迎中钢网加入中钢协的大家庭，并希望与中钢网相互学习、取长补短、共谋发展。
屈秀丽还介绍了中钢协近期开展的有关工作，她表示，中钢协作为非盈利新的社团组织，致力于发挥桥梁纽带作用，搭建平台促进交流、加强组织促进合作、促进行业健康发展。近年来中钢协也在向行业上下游作延伸，加强产业链供应链建设，促进上下游协调发展，共建和谐产业链，提升行业抗风险能力。
会谈期间，双方还就行业发展、科技创新、人才培养、行业资讯、信息采集等方面进行了广泛而深入的交流。双方对中钢协与中钢网在今后进一步加强交流、促进合作都寄予深切期待。
