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山西曜鑫焦化有限公司占地面积？
该公司占地面积约为18万平方米。
山西曜鑫焦化有限公司是一家集冶金焦、煤化工、焦化煤、矿用水泥、民用建材等于一体的综合性生产企业，公司注册地是山西省孝义市。公司下辖七个子公司，占地面积18.6万平方米，年均销售和利税双过亿，是省级重点企业和孝义市明星企业。
山西曜鑫焦化有限公司的占地面积大约为1000亩，其中包括生产车间、办公楼、员工宿舍等相关设施。该公司是一家专业从事焦化产品生产的企业，产品主要包括焦炭、煤焦油、甲醇等。公司一直致力于提高产品的质量和生产效率，不断推进科技创新和管理创新，拥有一支出色的/卓越的/优异的/杰出的 的技术研发和管理团队，同时还注重环保和安全生产，多次获得相关荣誉和认证。从多个角度来看，山西曜鑫焦化有限公司是一家具备持续稳定发展的潜力和实力的企业，为当地经济发展做出了贡献。
山西曜鑫煤焦有限公司占地面积173342平方米。
山西曜鑫煤焦有限公司是一个以炼焦为主业，兼营选煤、煤化工、苗木蔬菜生产等为一体的综合性合资企业。公司始终坚持诚信、务实、敬业、创新的企业宗旨，依托孝义市和山西煤炭资源优势，高标准建设，高效能管理，市场化运作，将公司不断做大做强。
占地面积260亩。
山西曜鑫煤焦有限公司是一个以炼焦为主业，兼营选煤、煤化工、苗木蔬菜生产等为一体的综合性合资企业。至2021年，公司资产总额5.5亿元。
公司远景规划：概算总投资35亿元，建设300万吨中介选煤生产线；建设220万吨现代化焦炭生产基地。目前规划已近尾声。
全国焦化a级企业有几个？
1、西山煤电是山西焦煤西山煤电集团公司的简称，是全国最大的炼焦煤生产基地，是特大型煤炭企业，是山西焦煤集团公司的核心企业，是全国首批循环经济试点单位，拥有全国最大的燃用中煤电厂。
2、四川圣达能源股份有限公司，主营煤化工产品的生产和加工。该公司注册资本8000万元，是经省政府批准变更设立的股份公司，正处于上市辅导阶段，有煤炭精洗加工100万吨、炼焦100万吨、焦油提炼回收1.2万吨、煤气净化回收利用1亿立方米的生产能力。
3、山西美锦能源股份有限公司，公司系由原福州第二开关厂于1992年10月独特的 发起以其净资产折国家股200万股，并定向募集法人股757.87万股和内部职工股1742.13万股，其内部职工股871.065万股将于公众股3000万股1997年5月15日在深交所上市交易期满三年后上市。
4、新疆国际实业股份有限公司是经新疆维吾尔自治区人民政府批准，由新疆对外经济贸易(集团)有限责任公司等四家公司发起设立，2000年9月在深圳证券交易所发行上市。
5、山西安泰集团股份有限公司（以下简称公司）是由介休市义安焦化厂、介休市义安镇洗煤厂和介休市义安镇精煤发运站共同发起设立的，并于1993年7月29日
山西的焦化厂有哪些？
1，太原钢铁集团公同焦化 厂
2、太原煤气化(集团有限责任公司
3、山西美锦煤炭气化股份有限公司
4、山西亚鑫煤焦化有限公司
5、太原市梗用实业集团有限公司
6、山西金业媒焦化集团古交有队
7、山西龙样媒气化有限公司(需要了解)
8、山西月明焦化有限公可(需要了解)
9、太原市三兴煤发气化有限公司(需要了解)
10、太原市东盛焦化厂

山西云马焦化有限责任公司怎么样？
简介：山西云马焦化有限责任公司的前身为忻州地区焦化厂，担负着给忻州市区居民和工业供气任务。
1992年设计建设66改进型2×28孔焦炉一组两座10万吨焦炉，1997年建成投产供气。2002年企业彻底改制，全称为山西云马焦化有限责任公司。2003年9月工程正式开工建设。，公司拥有职工560人，占地242亩，固定资产2亿元利税一千五百余万元。法定代表人：郑林 成立时间：2000-11-30 注册资本：396.7万人民币 工商注册号：140900103002179 企业类型：有限责任公司(自然人投资或控股) 公司地址：忻州忻府区云中路北口
焦化厂关停后职工如何安置？
焦化厂关停后职工如果安置？
焦化厂也就是炼钢厂的下属单位，焦化水关停后的职工应该是炼钢厂领导给予合适的转岗，快达到退休年龄且转岗有一定的困难的职工内退，另外一部分也就是学习炼钢厂其它厂的技术技能，并按照该公司所需岗位进行合适其技术技能的合理安排。
焦化厂关停后职工可以俺知道其他的部门工作的。在大型的炼钢厂就会呀转炉厂炼铁厂焦化厂，烧结厂等等分厂。如果焦化厂因为生产的成本过高而从外面购买回来的焦炭远远低于生产的成本。这个时候公司就会考虑关闭焦化厂，而这些焦化厂的职工是有一些工作经验的。是可以安排到公司的其他分厂的可以到炼铁厂或者是烧结厂经过培训，学习后是可以上岗的。
被关停厂的交换厂老工人基本上都退休被关停厂的交换厂老工人基本上都退休，所以能够继续工作的都分流到其他厂子和公司，并给一定的补偿，把原来的养老金交齐，医疗保险交齐
被关停厂的交换厂老工人基本上都退休被关停厂的交换厂老工人基本上都退休，所以能够继续工作的都分流到其他厂子和公司，并给一定的补偿，把原来的养老金交齐，医疗保险交齐
一年工龄，发放一个月工资的补偿金.最长不超过24个月
企业关停应该向职工支付经济补偿金。经济补偿金的标准，按照职工在企业工作年限计算，工作一年支付一个月的工资作为补偿金，工作两年支付两个月的工资，以此类推，最多不超过十二个月的工资。工作超过六个月未满一年的支付一个月工资，不满六个月的支付半个月工资。
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