大连东软集团怎么样啊
1、东软的嵌入式项目确实不错，我在大连实习时，试用期工资是3700元，宿舍条件非常好，是四人间，生活设施齐全，能够学习到很多实用的技术和知识。我实习了一个月后就决定不再继续，因为这里的工作环境和人际关系都非常简单和谐，我们甚至称呼经理为老师，氛围相当不错。
2、大连东软集团是一家非常不错的公司。公司概况 大连东软集团成立于1993年，是一家致力于提供计算机软件和信息服务的企业。经过近三十年的发展，已经成为国内领先的IT服务提供商之一。公司主要涉及软件开发、云计算、大数据、人工智能等领域，拥有完善的研发体系和强大的技术创新能力。
3、东软集团的嵌入式技术在行业内有较高的评价，我本科在大连东软实习时，试用期工资为3700元，公司提供住宿，四人间的住宿条件非常好，这让我感到很满意。在实习期间，我有机会学习到很多专业知识，而且实习一个月后，我就决定不离开了。
4、大连东软集团在嵌入式领域表现出色，对于本科毕业生而言，实习期间的待遇已经相当可观。我在那里的试用期工资是3700元，且提供住宿，宿舍条件良好，能学到丰富的专业知识。我在那里仅仅实习了一个月，就已经产生了不想离开的念头，公司的人际关系单纯，经理们都被亲切地称为老师，整体氛围相当不错。
5、大连东软集团的行政部门还是挺不错的，只是初期工作可能会比较辛苦。工资方面，初期工资大约在2000元左右，但发展前景很广阔。如果你擅长人际沟通，工作效率高，并且能够合理安排工作，行政部会很快给你提拔的机会。
成都东软学院师资力量如何?
1、成都东软学院的师资力量强大，具体表现在以下几个方面：高端人才济济：学院现有教授15人，副教授26人，其中博士生导师5人，硕士生导师30人。拥有一大批双聘院士、标准 教学名师、四川省学术带头人、产业领军人才等高端人才。
2、成都东软学院专注于计算机科学与软件工程教育，是一所本科院校。学院的教学设施先进，师资力量强大，学科专业包括计算机科学、软件工程、数字媒体艺术、网络工程、信息管理等。学院致力于培养学生的实践能力，建立了多个实验室和项目实践基地，为学生提供了多样化的实践平台。
3、成都东软学院是一所非常不错的学院。从师资力量来看，成都东软学院拥有远超于同类院校的豪华师资。成都东软学院的教师里有许多人来自电子科技大学、四川大学、西南交通大学等等“985”、“211”高校，相信在这些老师的带领下，成都东软学院的学生自然也不会差。
4、成都东软学院环境优美，位于青城山脚下，空气质量高，有两个人造湖，风景秀丽。学院师资力量雄厚，聘请了企业资深工作人员来授课，学生能学到书本知识和企业经验。成都东软学院在物联网、软件工程等领域有较高的就业前景，专业涉及面广，就业前景好。学校环境优美，空气新鲜，交通便利。
5、学校在师资力量上也相当强大，作为民办本科院校，成都东软学院不仅拥有丰富的教学资源，还邀请了大量来自大型企业的资深工作人员授课，学生不仅能够掌握书本知识，还能学习到企业的实践经验和行业动态。成都东软学院环境优美，被赞誉为中国靠前 最美高校之一，学校位于青城山脚下，风景如画。
6、学校不错，作为民办本科院校师资力量还是很不错的，而且专业也挺多，学校还聘请了许多大型企业资深工作人员来给学生授课，这样不仅能学到书本上的知识，还能学到企业的一些知识和经验。成都东软是一所风景秀丽的学院，学校的师资力量和教学水平处于上游水平，同学们都热爱学院，读书氛围浓厚。
被成都东软学院录取后,新生一定要知道这几点!可以做什么准备?看这里...
1、被成都东软学院录取后，新生需要了解的关键点和可以做的准备如下：要知道的事情： 学费与住宿费：住宿费约为2000元，家庭经济条件紧张的同学可关注学校提供的奖学金、助学金和助学贷款政策。 专业选择与转专业：转专业政策较为严格，通常要求较高的成绩，并可能每年变化。
2、靠前 种是根据专业安排宿舍。第二种是按照报道优先顺序分配宿舍。第三种是根据新生的兴趣，分配相同的宿舍。学生的休息场所就宿舍，是大家集体的生活场所。大学宿舍学校分配or自己挑选一，学校自行分配。
3、1．学费等收费项目按照物价部门批准和办学收费许可的标准向学生收费。2．本科专业：软件工程、计算机科学与技术、信息管理与信息系统、数字媒体技术、网络工程、电子商务、英语、动画、物联网工程、信息工程、工业设计、商务英语、财务管理专业学费16000元/人.年。
4、每年学院都会有30%的同学获得各类奖、助学金。
东软集团怎么样
1、东软在管理方面表现出色，无论是对于高学历还是低学历的员工，待遇都相对较好。对于低学历的员工，东软的起薪大约在2000元左右。我是IA事业部的一员，这里的工作环境和待遇都让我满意。
2、沈阳东软集团是一个值得学习的地方，但对于非应届生来说，如果没有相关的工作经验，通常很难直接进入。通常情况下，公司不会轻易录用没有背景的应聘者。不过，你可以选择参加东软提供的培训课程，这样有助于提升你的技能和竞争力，最终进入公司。在待遇方面，沈阳东软集团的薪酬水平在行业内属于中等偏低。
3、此外，东软的薪酬制度和福利待遇在业界并不具有竞争力，这在一定程度上影响了员工的满意度和忠诚度。对于应届毕业生而言，东软提供的发展机会相对有限，更偏向于提供一份稳定的工作。对于有经验的求职者，其他公司如浪潮、亚信、东华等在技术和服务方面可能更具吸引力。
4、对于高学历的人来说，东软的管理和福利都相当不错，无论是工作环境还是职业发展，都能提供良好的支持。当然，对于学历较低的员工，待遇会相对较低，大约在2000元左右，但这并不是公司的主要问题，而是取决于员工的学历背景。
5、东软确实创造了众多就业机会，特别是在沈阳的计算机领域。然而，其领导层却倾向于安排有亲戚关系的人进入公司，导致组织结构变得臃肿。公司人力资源部门每天收到的简历数量庞大，但由于沈阳地区大学毕业生较多，实际提供的职位却相对有限。
