工会费个人缴纳标准
根据《中华全国总工会关于收交工会会费的通知》，工会会费个人缴纳比例如下：工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入百分之零点五的会费，工资尾数不足十元的不计交会费。学徒工会员，一律按每人每月人民币五分交纳会费。无固定收入的会员，可按本人上月所得工资额计算交纳会费。
企业工会会员每月需缴纳本人工资收入的0.5%作为会费，若工资尾数不足十元则不计入会费。会员获得的各种奖金、津贴、稿费等非工资收入以及按照劳动保险条例或其他法规领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均无需缴纳会费。机关和事业单位工会会员的会费缴纳标准也按照本人每月工资收入的0.5%来计算。
按照《中华全国总工会关于收交工会会费的通知》的相关规定，工会会员的会费缴纳标准为本人月基本工资（包括岗位工资、薪级工资、生活性补贴及工作性津贴，扣除公积金、预扣养老保险、扣医保及扣所得税后的余额）的0.5%。年会费则按照12个月的标准计算。
工会会费个人缴纳标准是按照本人每个月的工资收入的0.5%进行缴纳。当然了，根据法律当中的规定，工资尾数如果不足十元的是不需要计算缴纳会费的。需要提醒注意的是，具体的工资收入包括有基本的工资收入，还有级别工资。
工会费标准
根据《中华全国总工会关于收交工会会费的通知》，工会会费个人缴纳比例如下：工会会员每月应向工会组织交纳本人每月工资收入百分之零点五的会费，工资尾数不足十元的不计交会费。学徒工会员，一律按每人每月人民币五分交纳会费。无固定收入的会员，可按本人上月所得工资额计算交纳会费。
工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。会员所得各种奖金、津贴、稿费收入以及按劳动保险条例或其他法令规定所领取的各种补助费、救济费、退休金、退职金等，均不缴纳会费。
工会会费收缴标准：凡建立工会组织的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%向工会拨缴经费，其中40%上解上级工会组织，60%基层工会留用。应成立工会而未成立工会的企业、事业单位按照上月全部职工工资总额的2%收缴工会筹备金。
工会费的计算方式是基于员工每月的工资总额，具体而言，每位员工需要按照工资总额的0.5%来缴纳工会费。举例来说，如果一名员工的月工资总额为5000元，那么他每月需要缴纳的工会费就是25元（5000×0.5%）。这一比例适用于大多数情况下，但具体费率可能会根据不同地区的政策或者工会的规定有所调整。
机关和事业单位工会会员的会费缴纳标准也按照本人每月工资收入的0.5%来计算。工资收入具体包括：机关工会会员的职务工资、级别工资、基础工资、工龄工资；事业单位工会会员的职务工资、等级工资；以及机关、事业单位工人会员的岗位工资、等级工资。
工资3000要交多少工会费
1、工资3000需交60工会费。工会经费，是指工会依法处理并安排常规活动所需的花费。依据《中华人民共和国工会笑碧嫌法》的有关规定，工会经费的主要来源：工会会员缴纳的会碰手费和按每月所有工资总额的2%向工会拨交的资金，在这其中这2%是工会经费的最重要源头。因此，我们了解到工会经费计提比例为2%。
2、工资3000，个人共需要承担五险一金共计580元，剩余工资为2420元。工会会员每月应向工会组织缴纳本人每月工资收入0.5%的会费，工资尾数不足十元的不计缴会费。
3、亲，您好！对于您问的【工资3000要交多少工会费】的问题做以下解答：工资3000要交600元工会费哦亲亲，向工会上交=3000*2%=600。
