年终奖扣税速算扣除数
法律分析：发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖×税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
年终奖的应纳税额 = 全年一次性奖金收入 × 适用税率 - 速算扣除数。 年终奖金可以单独纳税，不并入当年综合所得。此时，应将年终奖金收入除以12个月，得到的数额将按照月度换算后的综合所得税率表来确定适用的税率和速算扣除数。
年终奖50000元，50000÷12=41667，对应第2级税率10%，速算扣除数210。
年终奖个人所得税税率表2022
1、- 超过660000元至960000元的部分，税率为35%；- 超过960000元的部分，税率为45%。
2、个税年终奖税率表：不超过36000元的部分3%；超过36000元至144000元的部分10%；超过144000元至300000元的部分20%；超过300000元至420000元的部分25%；超过420000元至660000元的部分30%；超过660000元至960000元的部分35%；超过960000元的部分45%。
3、发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
全年一次性奖金个人所得税税率表
一次性奖金个人所得税税率表如下： 年度奖金不超过36，000元，税率为3%，速算扣除数为0。 年度奖金超过36，000元至144，000元部分，税率为10%，速算扣除数为2，520元。 年度奖金超过144，000元至300，000元部分，税率为20%，速算扣除数为16，920元。
当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。员工当月的工资薪金计算 超过「5000」元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。
以4万除以12，其商数2000对应的适用税率为10%，速算扣除数为105，年终奖金应纳税额为：24000×10%-105=2295(元)，当月工资、薪金所得应纳税额=(5000-3500)×10%-105=45(元)，该纳税人当月共计应纳个人所得税=2295+45=2340(元)。
对于年度一次性奖金在36000元及以下的，适用3%的税率，速算扣除数为0元。计算公式为：(奖金金额 - 36000) * 3%。 当奖金超过36000元但不超过144000元时，税率为10%，速算扣除数为2520元。计算方式为：(奖金金额 - 36000) * 10% - 2520。
自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
年终奖计税方式2022
法律分析：年终奖计税方法是：纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，并按以下计税办法，由扣缴义务人发放时代扣代缴：先将雇员当月内取得的全年一次性奖金，除以12个月，按其商数确定适用税率和速算扣除数；等等。
法律主观：年终奖 个人所得税 计算方式： 发放年终奖的当月 工资 高于3500元时， 年终奖扣税 方式为：年终奖乘以税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
法律分析：发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖乘税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
计算方法是：用全年一次性奖金总额除以12个月，按其商数对照工资、薪金所得项目税率表，确定适用税率和对应的速算扣除数，计算缴纳个人所得税。计算公式为：应纳个人所得税税额=个人当月取得的全年一次性奖金×适用税率-速算扣除数个人当月工资、薪金所得与全年一次性奖金应分别计算缴纳个人所得税。
计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数。居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。另外，年终奖单独计税还存在“断档”区间。在这些区间内，税前奖金多的，扣完税到手后反而拿得少。
年终奖高于工资的情况：B公司小李，2020年工资扣除三险一金、免征额等，应纳税所得额3万元，年终奖27万元。如果单独计税，小李年终奖共需缴税52590元，工资缴税900元，合计53490元。如果合并计税，则共需缴纳个税43080元。对小李来说，两种计税方式取得的年收入相差10410元。
