年终扣税标准2022计算
年终奖扣税标准发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
年终奖的应纳税额 = 全年一次性奖金收入 × 适用税率 - 速算扣除数。 年终奖金可以单独纳税，不并入当年综合所得。此时，应将年终奖金收入除以12个月，得到的数额将按照月度换算后的综合所得税率表来确定适用的税率和速算扣除数。
当月工资低于5000元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(5000-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(5000-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
2022年个人所得税最新标准 在新规之前，年终奖是有以下两种扣税方式，任选其一即可。
2022年工资所得税的扣税方式 工资所得税的计算公式为：应纳税额=（工资薪金所得-“五险一金”-扣除数）×适用税率-速算扣除数。个税起征点为5000元，采用超额累进税率的计算方法如下：应纳税所得额=（应发工资-四金）-5000元。实发工资=应发工资-四金-缴税。
年终奖个税扣除标准 如果发放年终奖的当月工资高于5000元，年终奖个税计算方式为：年终奖 × 税率 - 速算扣除数。税率是根据年终奖除以12得到的“应纳税所得额”对应的税率。 当月工资低于5000元时，年终奖个税计算方式为：年终奖 - (5000 - 月工资) × 税率 - 速算扣除数。
年终奖个税税率表2022
纳税方式：- 从2022年1月1日起，年终奖需要并入当年综合所得缴纳个税。这意味着，年终奖不再单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税，而是与个人的其他综合所得（如工资、薪金、劳务报酬、稿酬、特许权使用费等）一起，按照全年综合所得的累计预扣预缴应纳税所得额，适用相应的税率表进行个税计算。
当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))乘以税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。
一次性奖金的个税发放年终奖的当月工资高于5000元时，年终奖扣税方式为：年终奖*税率-速算扣除数，税率是按年终奖/12作为“应纳税所得额”对应的税率。
全年一次性奖金税率表2022
全年一次性奖金以单独一个月计算，税率是按照除以12的结果，但速算扣除数仅计算一次。对于工资低于3500元的员工，年终奖同样按一个月工资计算，但可以将奖金减去“雇员当月工资薪金所得与费用扣除额的差额”后的余额作为应纳税所得额。2018年，个人所得税法进行了修改，免征额从3500元提高至5000元。
个人所得税奖金自2022年1月1日起，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。自2022年1月1日起，居民个人取得的全年一次性奖金应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。年终奖不再可以单独计税，而是必须与当年的其他综合所得一起，按照综合所得税率表来计算应纳税额。
超过「5000」元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。全年一次性奖金，单独作为一个月计算时，除以12找税率，但计算税额时，速算扣除数只允许扣除一次。不超过3500元，再发放的年终奖单独作为一个月的工资计算缴纳个人所得税。
以下简称月度税率表），确定适用税率和速算扣除数，单独计算纳税。- 计算公式为：应纳税额＝全年一次性奖金收入×适用税率－速算扣除数 - 居民个人取得全年一次性奖金，也可以选择并入当年综合所得计算纳税。- 自2022年1月1日起，居民个人取得全年一次性奖金，应并入当年综合所得计算缴纳个人所得税。
5万年终奖扣多少税2022
5万年终奖需要扣税4790元。居民个人取得的全年一次性奖金可以选择单独计算纳税。计算方法为奖金收入除以12个月，按月度税率表确定适用税率和速算扣除数。5万元年终奖按此方法计算，应纳税额为奖金收入乘以适用税率减去速算扣除数，即4790元。
年终奖5万需要扣4790元税。具体计算方法如下：计算方法：应纳税所得额 = 全年度一次性奖金收益 × 税率 - 速算扣除数。
5万的年终奖要交4790元税，剩余45210元为净收入。
