要是日照钢铁被山钢重组,前途和命运如何?会裁员吗?
1、我们在谈判中也提到这个问题，重组以后民企员工身份转换是个政策难题，既不能全部变为国企身份，也不能全部离岗。可行的办法是新人新政策，老人老政策。高管特政策，骨干优政策。
2、日照钢铁控股集团有限公司董事长杜双华面临着一个艰难的选择，但他也意识到这可能是必须的选择。日钢集团经过五年多的精心培育，如今将步入一个新的发展阶段，与山东钢铁集团有限公司（简称山钢集团）合并。3月，山钢集团与日钢集团在日照签署了重组意向书和尽职调查方案。
3、日照钢铁的重组问题一直备受关注。起初，山钢有意进行重组，但由于资金问题未能成功。重组计划至今未有实质性进展，日照钢铁仍维持其私企身份。如果重组成功，日照钢铁将转变为国有企业。这一转变不仅会涉及公司股权结构的重大调整，还将带来一系列政策和管理上的变化。
4、日照钢铁被收购了，跟山东钢铁完成重组，具体新闻如下：9月6日山钢与日钢签署重组协议，山钢占67%的股权，山东钢铁产业由内陆向沿海转移迈出重要一步。山钢与日钢之间持续了近一年之久的并购大戏终于尘埃落定。
5、日照钢铁是私营企业，不过现在已并入山东钢铁，日照钢铁占有小部分股份，到日照钢铁上班应该只是工作地点不同，不会被裁的。
6、昨日，山钢集团董事长邹仲琛在济南表示，目前双方还处在“相亲阶段”， 下一步还要评估考察，因此，实现真正的重组还需要时间。此前，坊间传言，山钢集团将以200多亿元人民币出资并购日钢集团。对此，邹仲琛给予了否定。
山东钢铁集团重组日钢怎么样了
日照钢铁被收购了，跟山东钢铁完成重组，具体新闻如下：9月6日山钢与日钢签署重组协议，山钢占67%的股权，山东钢铁产业由内陆向沿海转移迈出重要一步。山钢与日钢之间持续了近一年之久的并购大戏终于尘埃落定。
延长过渡期。山钢重组日钢停了是延长过渡期，将重组计划推延到“十二五”期间，山东钢铁股份有限公司，是一家钢铁冶炼、加工及技术咨询服务公司。
日照钢铁控股集团有限公司董事长杜双华面临着一个艰难的选择，但他也意识到这可能是必须的选择。日钢集团经过五年多的精心培育，如今将步入一个新的发展阶段，与山东钢铁集团有限公司（简称山钢集团）合并。3月，山钢集团与日钢集团在日照签署了重组意向书和尽职调查方案。
山东钢铁与日照钢铁的重组情况目前尚不明朗，网络信息仅透露了两个重组协议的存在，具体细节未知。综合分析认为，日照钢铁可能处于主导地位，而山东钢铁及其政府支持方则处于被动状态。这一局势可能是最近的评估结果导致的，只要价格合适，各方都倾向于达成重组。
山钢重组日钢为啥停了
延长过渡期。山钢重组日钢停了是延长过渡期，将重组计划推延到“十二五”期间，山东钢铁股份有限公司，是一家钢铁冶炼、加工及技术咨询服务公司。
山钢日照公司封厂原因是资产和公司结构问题。根据协议约定，双方以共同向山东钢铁集团日照有限公司增资的方式进行资产重组。山钢以出资，占67%的股权，日钢以其经评估后的净资产入股，占33%的股权。重组协议对重组原则、重组方式、重组资产的范围、重组资产的评估、重组工作进程、员工安置等进行了明确约定。
这意味着，除了资产评估外，日钢的资产有了另一个公开的估值，这也是山钢本次重组日钢不得不考虑的一个因素。山钢与日钢资产重组与合作协议的签订，标志着双方资产重组与合作取得了实质性进展，也标志着山东钢铁产业由内陆向沿海转移战略迈出了重要一步。
