山东钢铁和日照钢铁是什么关系?
山东钢铁集团有限公司与日照钢铁控股集团有限公司在日照签订资产重组与合作协议，这标志着经历了一波三折之后，山钢终于如愿将日钢“迎娶过门”。根据协议约定，双方以共同向山东钢铁集团日照有限公司增资的方式进行资产重组。
以前没有山东钢铁，现在呢，莱钢与济钢合并组成了山东钢铁股份，但保留着原先自己的生产模式。日照钢铁离这两家远些，但也属山东钢铁的范畴。
2006年：与山东钢铁集团的合作2006年，日照钢铁集团与山东省另一家大型钢铁企业——山东钢铁集团建立了战略合作关系。双方在原材料采购、技术研发、产品销售等方面进行了深度合作，共同开拓市场。
山东钢铁集团日照有限公司是山钢的子公司，负责建设和运营山东钢铁集团有限公司日照钢铁精品基地项目，现正在建设过程中，预计2016年投产。目前国际海洋城的山钢宿舍所在地的拆迁工作已接近尾声，职工宿舍估计还有一个月开工。
山钢建设的日照钢铁精品钢基地是国企，属于山钢集团，日照钢铁是民企，目前还独立经营。
日照钢铁厂邮编是276806。总部地点：山东省日照市岚山区。日照钢铁又名日照钢铁控股集团有限公司。日照钢铁控股集团有限公司是一家集烧结、炼铁、炼钢、轧材于一体并配套齐全的特大型钢铁联合企业，是一家民营企业。
日照钢铁被收购了吗?
1、在初期，日照钢铁通过收购和兼并小型钢铁企业，扩大了规模，积累了经验。这些收购使得日照钢铁能够获得更多的资源，包括铁矿石、煤炭等原材料，以及冶炼技术和设备。
2、不错！在日照来说，日钢以前是最大的一个私企。从汶川地震之后名气大振。
3、山钢是省国资委控股的大型国有企业集团，现在正在被宝武集团收购过程中。日照钢铁是杜双华董事长控股的私营企业。山钢集团日照基地，称为山钢日照；日照钢铁控股集团，称为日照钢铁。
要是日照钢铁被山钢重组,前途和命运如何?会裁员吗?
1、我们在谈判中也提到这个问题，重组以后民企员工身份转换是个政策难题，既不能全部变为国企身份，也不能全部离岗。可行的办法是新人新政策，老人老政策。高管特政策，骨干优政策。
2、上述“意见”称，山东现有的两个主要钢铁企业济钢和莱钢将严格控制现有厂区生产规模，同时，除将要设立的日照钢铁基地项目外，原则上不再布新点。这使得日照成为山东发展钢铁产业的最重要的基地。
3、目前日照钢铁是一家赢利很好的私企，是日照市纳税大户。同时被山钢重组，组建日照精品钢基地的时间日益临近。待遇方面，正式工五险一金(因工资基数不同缴纳数额不等)，生产线员工月薪3000左右(杜总说去年人均5200！)。
4、裁员是为了节省开支，金融危机造成的资金断链和钢材价格下跌是其产生的必然原因。毕业生还是招的，因为毕业生能为企业注入新的活力，而且能稍微降低成本，裁员主要面向多余岗位和一些不必要的岗位。
5、受经济不景气的大局势影响，公司业绩大幅度下滑，出现了严重亏损，08年11月7日，日照钢铁与山东钢铁签署重组意向书，日照钢铁厂面临被山钢重组的命运。
山钢重组日照钢铁那日钢的劳务工怎么办?
我们在谈判中也提到这个问题，重组以后民企员工身份转换是个政策难题，既不能全部变为国企身份，也不能全部离岗。可行的办法是新人新政策，老人老政策。高管特政策，骨干优政策。
法律分析：具体要看签订的劳动合同，建议先协商解决。
目前日照钢铁是一家赢利很好的私企，是日照市纳税大户。同时被山钢重组，组建日照精品钢基地的时间日益临近。待遇方面，正式工五险一金(因工资基数不同缴纳数额不等)，生产线员工月薪3000左右(杜总说去年人均5200！)。
您所指的招人如果明确说是日照钢铁本部的人招聘，那就是真的。但是要区分劳务工和正式工。劳务工是日照钢铁与劳务公司签订合同，然后劳务公司与劳务工本人签订合同；正式工是直接与日照钢铁签订合同。
