广东龙盛集团董事长是谁
1、阮水龙是龙盛的老董事长，新董事长是阮伟祥，阮水龙的儿子，项志峰是阮水龙的女婿，阮伟祥的姐夫，而阮志芳是项志峰的妹妹妹的丈夫，也就是说龙盛是阮水龙的，而阮志芳只是阮水龙女婿的妹夫。
2、在染料行业，浙江上虞的龙盛集团可谓是一枝独秀。在这个行业内，许多人都尊称龙盛集团的董事长阮水龙一声"；老龙王"；。
3、2007年，在龙盛股份董事换届选举中，阮伟祥接任董事长职务。是绍兴市第六届人大代表、上虞市第十五届人大代表。
浙江龙盛是国企吗
1、行业领先：浙江龙盛集团是以染料化工为主业的国家大型企业，实力雄厚，被评为全国民营企业500强、中国制造业500强、中国非国有企业百强企业等。荣誉证明了浙江龙盛集团在行业中的领先地位，有很高的信誉度和专业性。
2、值得去。根据爱企查资料显示，浙江龙盛集团创立于1970年6月13日，是以染料化工为主业的国家大型企业，实力雄厚，被评为全国民营企业500强。有很高的信誉度和专业性，在浙江龙盛集团工作有着很大的发展空间，因此值得去。
3、公司被评为全国民营企业500强、中国制造业500强、中国非国有企业百强企业、中国石油化工行业100强、浙江省民营企业50强。
4、浙江龙盛成立于1970年，目前已成为化工、钢铁汽配、房地产、金融投资四轮驱动的综合性跨国企业集团。
5、浙江龙盛控股有限公司是一家以染料化工为主业的国家大型企业，下辖化工、钢铁、房地产三大块业务。
多元化经营成功案例?
1、问题一：中外企业多元化经营成功的案例 技术行家出身的阮伟祥敏锐的战略转型意识和强大的技术创新能力，再造了浙江龙盛的生命曲线，可谓中国企业高度相关纵向多元化转型的好案例。
2、技术行家出身的阮伟祥敏锐的战略转型意识和强大的技术创新能力，再造了浙江龙盛的生命曲线，可谓中国企业高度相关纵向多元化转型的好案例。
3、格兰仕经营成功案例分析篇1 本文在实地调研的基础上，从企业的高速成长轨迹、基于比较优势的低成本竞争战略、严密的现场管理、市场导向的激励机制等方面对格兰仕进行了深入的案例研究。
4、经过10年发展，公司先是主动放弃其他市场、专门生产男装，而后逐步突入皮具业、香烟、酒业、茶业等领域，成功地把七匹狼品牌延伸至其他行业，从而建立“统一品牌的多元化经营”战略。
5、其他实例 丰田汽车公司在市场推广方面成功地推出了有着高度知名度和可靠性的“卡罗拉”和“普拉多”等车型，成为全球领先的汽车品牌之一。
阮伟祥的介绍
1、2007年，在龙盛股份董事换届选举中，阮伟祥接任董事长职务。是绍兴市第六届人大代表、上虞市第十五届人大代表。
2、其子阮伟祥现任浙江龙盛集团股份有限公司董事长、总经理。2007年4月，73岁的阮水龙交出了龙盛股份董事长的职位。复旦大学讲师出身的二儿子阮伟祥接位。出生于浙江上虞道墟镇汇联村。
3、浙江龙盛集团股份有限公司成立于1998年3月23日，控股股东是阮水龙、阮伟祥、项志峰，实际控制人是阮水龙、阮伟祥、项志峰，总部位于绍兴市上虞区。
4、根据阮伟祥交代，两人自从初中辍学后，便常常聚在一起干些偷鸡摸狗的事情。随着广西警方的深入打击，害怕东窗事发的阮伟祥和阮鹏文便决定前往萧山打工谋生。但在萧山寻找工作始终无果，于是两人便开始重拾老行当，干起了抢劫。
5、浙江龙盛集团股份有限公司成立于1998年3月23日，控股股东是阮水龙、阮伟祥、项志峰，总部位于浙江省绍兴市、浙江龙盛集团股份有限公司是中国靠前 家拥有完善技术服务和产业标准、以染料为核心的领先的 纺织化学用品生产服务商。
阮伟祥的个人经历
1、起初阮伟祥进入公司是去产品研发部门做研发，工作性质和他在大学里的科研工作几乎差不多，而大哥依旧是跟着父亲在一线工作。明明大哥跟随父亲做生意的时间更久，平日和父亲的接触也更多，可是父亲似乎更偏心向小儿子一点。
2、在次子阮伟祥成为浙江龙盛董事长的同时，大儿子阮伟兴董事候选人的资格也同时被撤销，原因是因为他违规抛售。龙盛对此给出的说法是，阮伟兴本人并不知情股票提前抛售一事，是他妻子不知道公司规定，进行的提早抛售。
3、问题二：中外企业多元化经营成功的案例 技术行家出身的阮伟祥敏锐的战略转型意识和强大的技术创新能力，再造了浙江龙盛的生命曲线，可谓中国企业高度相关纵向多元化转型的好案例。
4、一路走来，可以说大儿子经历了龙盛发展的每一个时期。这在旁人看来，阮伟星就如同古代的；太子；一般，子承父业的接班路可谓是一片光明，而且这也符合中国长久以来长子继承传统。
5、同时借助公司上市募集的资金在海尔工业园新建了一批企业，海尔在90年代将自己扩展为一个横跨白色家电、黑色家电、米色家电(PC等)、各种小家电以及制药、生物工程、金融服务等领域的多部门公司。
6、2007年，在龙盛股份董事换届选举中，阮伟祥接任董事长职务。是绍兴市第六届人大代表、上虞市第十五届人大代表。
