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恒生电子怎么样？
恒生电子是一个发展前途挺好的公司
恒生电子是一家金融软件和网络服务供应商，1995年成立于杭州。这家公司，以技术为核心竞争力，聚焦于财富资产管理领域，为证券、银行、基金、期货、信托、保险等金融机构提供整体IT解决方案和服务，为个人投资者提供财富管理工具。
恒生电子股份有限公司,是中国最著名的金融、证券、基金、CTI、交通行业软件开发商,也是电信、期货、电子政务、安全、软件外包等领域重要的软件开发商和系统集成商。
也是一家上市公司，待遇什么的也都不错，以前网上是有一些负面新闻，现在还是不错的，现在求职难，有这样的机会不要放过，再说不好的话以后还是可以跳槽。
工资是按学校给的，学校排名高则给的多。但是不能光看工资，尤其是应届生。
如果没有更好的选择，恒生还是不错的，毕竟是大公司，各种制度还算规范，这个对应届生来说还是比较重要的。。。
恒生电子和新华三两家公司都是做什么的？
恒生电子：长期致力于行业应用软件及整体解决方案的研发，是国内著名的证券、基金、银行、期货、资产管理行业整体解决方案提供商，也是重要的交通、CTI、电子商务和软件外包服务供应商。
新华三集团（简称新华三）：是全球领先的新IT解决方案领导者，致力于新IT解决方案和产品的研发、生产、咨询、销售及服务，拥有H3C®品牌的全系列服务器、存储、网络、安全、超融合系统和IT管理系统等产品，能够提供大互联、大安全、云计算、大数据和IT咨询服务在内的一站式、全方位IT解决方案。
恒生电子股份有限公司是不是很多人才都是外包的？
有外包，但不全是。恒生电子股份有限公司是金融软件服务龙头企业，技术含量高，产品服务好，在业界声誉很好。公司有的岗位用的是外包人才，但核心岗位还是企业自身的人才。
恒生电子股份有限公司很多人才不是外包的，该企业位于浙江省杭州市，是一家金融软件和网络服务供应商，技术比较好，科技含量比较高，在业内有不错的口碑。
是，外包不要做，虽然外包到大公司，但只会让你做体力活。
恒生产品有技术人才，该页面的活儿交给外包。
杭州恒生电子集团有限公司介绍？
杭州恒生电子股份有限公司是一家应用软件及整体解决方案的研发的公司。
杭州恒生电子集团有限公司成立于1995年2月，总部位于杭州。
恒生电子创始人？
恒生电子上市前由黄大成、彭政纲等创始人持股， 创始人原为新利软件技术骨干。2014年4月1日，马云控股的浙江融信网络技术有限公司收购恒生集团及其持有的恒生电子股权，2015年6 月8日，蚂蚁金服获得浙江融信100%股权，成为恒生电子的控股股东， 截至2019年蚂蚁金服持股比例为20.72%，马云为实际控制人。
恒生电子为研发人员提供了行业内最高的薪酬，2019 年研发人员平均年薪达 25.6 万元，优渥的薪酬为恒生电子吸引科研人才提供了良好先决条件。若从人员结构来看，恒生电子的研发人员占比从 2014 年互联网转型后不断提升，直至 2019 年其所占比例高达 66%，侧面反映恒生电子对于研发投入的重视已经铭刻于企业基因之中。
恒生电子是一家金融软件和网络服务供应商，1995年成立于杭州， 2003年在上海证券交易所主板上市。恒生电子以技术为核心竞争力，聚焦于财富资产管理领域，为证券、银行、基金、期货、信托、保险等金融机构提供整体的IT解决方案和服务，为个人投资者提供财富管理工具。它的创始人是刘曙峰。
恒生电子成立于1998年9月28日，由彭政钢，黄大成，陈鸿，周林根，刘曙峰，蒋建圣，王则江，张磊，等17人共同投资成立。
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