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华为公司离职还有收入吗？
没有了，在华为工作的福利待遇还是不错的，但是如果离职了这些都和你无关了，肯定是没有收入的了，除非是华为公司开除有赔偿。
华为正式工做满五年会有虚拟股份可以购买，如果离职了可以保留股份，每年拿分红。一般都是在你离职后的靠前 个发工资的时间给你结算：也就是说假如你们平时是15号结算上月工资，那么这个月15号前你离职了，那么15号给你结算上月工资，至于本月的要等到下月才能结算。15号之后离职，那么上月的工资已经领完，本月的工资下月15号发放。
华为18级年终奖多少？
入职满三年可以拿到18万年终奖。如果是17-18级员工,03-04年左右进华为的,配股普遍小几十万股,税前分红大约是60-70万。 华为人均工资高达110万,不同级别薪资也不同
tup分配本质上是什么意思？
什么是TUP？
TUP，Time Unit Plan，直译为“时间单位计划”。是华为从国外引进的一种模式，可以理解为奖励期权+分红计划。
奖励期权计划（TUP），是现金奖励的递延分配，属于中长期激励模式，相当于预先授予一个获取收益的权利，但收益需要在未来5年中逐步兑现（可以绩效挂钩）。这与股票不属一个类，不受《证券法》之类的政策和法规限制，操作灵活。
TUP本质上是一种特殊的奖金，是基于员工历史贡献和未来发展前途来确定的一种长期但非永久的奖金分配权力。不需要员工花钱购买。
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