新公司会计靠前 个月,如何手工做账?
审核出纳转来的原始凭证，编制记账凭证。 根据记账凭证登记各类明细账。 月末计提、摊销、结转相关成本费用，汇总记账凭证，登记总账。 结账、对账，确保账证相符、账账相符、账实相符。 编制会计报表，分析说明财务状况。 装订记账凭证，妥善保管。
根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。 根据记账凭证登记各种明细分类账。 月末作计提、摊销、结转相关成本、费用，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总账。 结账、对账，确保账证相符、账账相符、账实相符。
收集并审核原始凭证。确认支出是否合法合规，如** 、收据等。 登记现金日记账。详细记录现金支出金额、时间、用途等。 编制现金支出凭证。依据审核后的原始凭证制作支出凭证，标明科目及金额。 进行账务处理。在会计软件或账簿中记录现金账户的变化，确保账簿平衡。
在开始手工做账的靠前 个月，新公司的会计需要完成以下步骤： 建立会计账簿，确保所有会计科目都有适当的记录。 根据收到的原始凭证，如公司设立时的工本费** ，进行账务处理。 联系税务专员确认税务信息，包括税种和税率。对于靠前 个月，如果没有收入，可以进行零申报。
在新公司担任会计，首月手工做账的步骤包括以下几个方面： 初始建账：根据公司设立时产生的各类原始凭证，如工本费等，开始建立会计账簿。 税务登记：联系税务专管员确认税种，并进行税务登记。对于靠前 个月通常没有营业收入的情况，需让专管员出具证明，以便在大厅进行零申报。
新开的分公司靠前 个月应该怎么做账?
新开的分公司靠前 个月应该这样做账：审核每月原始凭证，然后根据原始凭证登记记账凭证。进行成本核算和成本的结转。根据每月完成的记账凭证登记明细账和总账。根据总账编制财务报表及附注，并进行财务分析。每月及时** 纳税申报和缴纳。
保持与供应商或客户的对账：定期与供应商或客户对账，确保账务的准确性和一致性。总的来说，新公司成立靠前 个月做账需要细心且系统地进行。从建立健全规章制度开始，到税务登记、账簿设置、记账、编制报表和报税等各个环节，都需要严格按照相关法规和政策要求来操作。
根据出纳转过来的各种原始凭证进行稽核，稽核无误后，编制记账凭证。 根据记账凭证登记各种明细分类账。 月末作计提、摊销、结转相关成本、费用，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总帐。 结账、对账。做到账证相符、账账相符、账实相符。
新公司会计靠前 个月如何手工做账,需要哪些会计科目
1、审核出纳转来的原始凭证，编制记账凭证。 根据记账凭证登记各类明细账。 月末计提、摊销、结转相关成本费用，汇总记账凭证，登记总账。 结账、对账，确保账证相符、账账相符、账实相符。 编制会计报表，分析说明财务状况。 装订记账凭证，妥善保管。
2、根据出纳转过来的各种原始凭证进行审核，审核无误后，编制记账凭证。根据记账凭证登记各种明细分类账。月末作计提、摊销、结转相关成本、费用，对所有记账凭证进行汇总，编制记账凭证汇总表，根据记账凭证汇总表登记总帐。结账、对账。做到账证相符、账账相符、账实相符。
3、建立会计账簿，确保所有会计科目都有适当的记录。 根据收到的原始凭证，如公司设立时的工本费** ，进行账务处理。 联系税务专员确认税务信息，包括税种和税率。对于靠前 个月，如果没有收入，可以进行零申报。 准备并保存公司的靠前 张记账凭证。
4、注意：靠前 个月做。企业刚开张。利润分配，累计折旧，盈余公积都可以设置，如常用的帐本。会计科目有：现金银行出纳帐。总帐；管理费用；财务费用；销售费用；应收帐款。其他应收款。建议按资产负债表上的各会计科目，按企业需要设置。做账，指会计进行账务处理的过程。
5、- 靠前 个月做账时，企业刚开张，利润分配、累计折旧、盈余公积都可以设置，如同常用的账本。- 会计科目有：现金银行出纳账、总账、管理费用、财务费用、销售费用、应收账款、其他应收款等。建议按资产负债表上的各会计科目设置，按企业需要进行调整。
6、在新公司担任会计，首月手工做账的步骤包括以下几个方面： 初始建账：根据公司设立时产生的各类原始凭证，如工本费等，开始建立会计账簿。 税务登记：联系税务专管员确认税种，并进行税务登记。对于靠前 个月通常没有营业收入的情况，需让专管员出具证明，以便在大厅进行零申报。
新公司靠前 个月要计提工资吗
新办企业靠前 个月计提工资下月发放，次月不用个人所得税要报。
1 季末计提预交所得税：借所得税费用，贷应交税费—应交所得税，借本年利润，贷所得税费用。1 期末结转增值税：借应交税费—应交增值税，贷应交税费—未交增值税。注意：新公司靠前 个月做账时，可以设定利润分配、累计折旧、盈余公积等科目，按资产负债表上的会计科目设定。
答案：工资计提通常是从员工实际提供工作的月份开始计算。具体计提时间可能会因公司政策、劳动合同约定以及所在地的法律法规而有所不同。详细解释： 公司政策的影响：每个公司可能有自己的财务政策和薪资发放周期。有的公司可能是每月发放工资，那么工资计提通常从员工当月开始工作的那一天起计算。
计提工资是计提当月的。在月末进行工资费用的计提；计提金额基于当月实际发生的工资额；包括基本工资、加班费及其他调整；未确定工资时，可暂以前月工资计提，后续调整。
- 靠前 个月做账时，企业刚开张，利润分配、累计折旧、盈余公积都可以设置，如同常用的账本。- 会计科目有：现金银行出纳账、总账、管理费用、财务费用、销售费用、应收账款、其他应收款等。建议按资产负债表上的各会计科目设置，按企业需要进行调整。
不可以每月都计提工资，正确的做法是设立“应付职工薪酬”科目，用于核算公司计提工资和发放工资的情况。在计提工资时，会计分录为：借：管理费用－工资；贷：应付职工薪酬－职工工资。这一步骤用于记录公司预计需要支付给员工的工资总额。
