日照港务局
1、基本待遇 日照港务局为员工提供健全的薪酬体系，包括基本工资、绩效工资、津贴和奖金等。此外，员工还享有完善的社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2、地厅级。日照港务局级别为地厅级。中层干部由市组织部备案管理，相当于政府口的县处级，日照港现有高层管理人员十余名，中层管理人员100余名，管理队伍很庞大，工资很高，但政治方面的含金量很低，仅仅是相当于一定级别而已。
3、不是国企，股份制公司，虽然不需要考公务员但也不好进，理科的还好些，有关系更好。
请知情人回答:日照港务局的待遇情况!
1、日照港务局的待遇情况良好。日照港务局作为地方重要的港口管理机构，其员工的待遇通常是比较好的。基本待遇 日照港务局为员工提供健全的薪酬体系，包括基本工资、绩效工资、津贴和奖金等。此外，员工还享有完善的社会保险和住房公积金，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
2、日照市港务局平均工资为每月5173元。根据网友分享统计，日照港务局平均工资为5173元/月，其中33%的工资收入位于区间3000元/月以下，33%的工资收入位于区间4000-5000元/月，并且会缴纳五险一金。
3、日照港务局的薪酬待遇情况因岗位而异。一线工作的员工如硫高门机操作员、调度员和引航员，工资相对较高，基本工资普遍在三千到四千元左右。理货人员的工资大约在两千左右，而办公室工作人员的工资则较低，一般在一千元左右。值得注意的是，工班人员属于非编制的临时工，薪酬待遇不如上述正式岗位。
4、日照港务局正式员工有五险二金，法定节假日。2002年以前入港的员工以前特殊专业人才（比如港航、引水、刑侦等等）叫做老人老办法，有五险二金（养老保险、失业保险、医疗保险、工作保险、生育保险、公积金、企业年金）外加一房补。他们与集团公司人力资源部签定无固定期限合同。年收入约4万-8万。
5、在日照港务局，劳务工的薪资水平大约在1400元至2800元之间，具体数额取决于个人的工作表现和劳动强度。这个薪资范围在沿海城市中属于中等水平，能够满足基本的生活需求。对于想要在港口行业发展的年轻人来说，从劳务工做起是一个不错的起点。
山东日照港务局是国企吗???
1、不是国企，股份制公司，虽然不需要考公务员但也不好进，理科的还好些，有关系更好。
2、日照港务局归国资委。管理。根据查询相关信息显示：日照港是日照市国资委下属的国企，而不是央企，应该是地级的，而不是正厅级的。
3、属于日照港集团有限公司 全面：日照港（集团）有限公司岚山港务公司 大型国企，属于企业，没有编制。但是待遇好，比一般公务员工资高。
4、会涨日照港港务局属于国企单位，福利待遇还是不错的，效益好每年都会有涨工资的机会。港务局属于国企，工作环境不错，且有人才引进计划，对于研究生来说补贴福利更高。
