烽火科技是国企还是央企
烽火科技既是国企也是央企。烽火科技集团是中国出色的/卓越的/优异的/杰出的 的信息通信领域产品、解决方案与综合服务提供商，是&ldquo；中国光谷&rdquo；的核心企业，直属国务院国有资产监督管理委员会管理。因此，它具有国企的属性，即由国家拥有或控制的企业。
因此，烽火科技既是国有企业，也是中央直属的企业，具备央企的属性。
属于国企，同时也是央企。烽火科技集团是中国出色的/卓越的/优异的/杰出的 的信息通信领域产品、解决方案与综合服务提 供商，“中国光谷”的核心企业，直属国务院国有资产监督管理委员会管理。相关定义：国企 国有企业具有一定的行政性。由于历史原因，中国国有企业的分类相当复杂。
中央企业，即央企，是中国国有企业的另一分类，长期以来作为国家经济的支柱，受到政府的直接监管。烽火科技集团作为武汉邮电科学研究院有限公司的控股股东，是光纤光缆、光电器件以及通信系统的综合性科研与产业实体。
武汉烽火科技值得去吗?
烽火通信，我绝对不推荐任何人去的公司。研发岗位最看重的三点：工资、学习成长和加班强度。烽火通信在这三点上表现极差。工资方面，应届生工资看起来不算低，但实际上很难有涨幅。公司提供的包食宿看似诱人，但实际到手的工资远低于预期。社招员工前六个月只发放80%薪水，所谓的年终绩效也要被大量扣除。
值得。烽火是国企，而国企有工资包总额的限制，再加上近几年国家八项规定之类的政策，注定工资福利是不高的，工资包就是你能拿到的所有钱，年终奖另算，根据效益也可能没有，最多就2个月工资，过节费也取消了只有几百块粮油或者零食。
总之，烽火科技在武汉地区有着不错的发展前景和良好的企业形象，对于求职者而言，它无疑是一个值得考虑的好去处。希望你能够珍惜这样的机会，勇敢地迈向自己的职业生涯。
当然，烽火科技是一家大公司，待遇不错。如果你有幸进入，一定要好好珍惜。我的一位朋友在安徽办事处工作，那里不仅待遇优厚，还有丰富的培训机会。烽火科技作为一家知名企业，其薪酬体系相对完善。员工不仅能获得市场竞争力的薪资，还有年终奖金、股权激励等额外福利。
华工科技的福利待遇则显得相对普通。虽然华工科技也是一家知名的高科技企业，但在福利待遇方面，它可能不如烽火科技具有明显的优势。总的来说，烽火科技在福利待遇方面表现出了更强的优势。从公司长期稳定的就业环境来看，烽火科技更能满足员工对职业发展的需求，同时也为员工提供了更好的福利保障。
东莞博信智能
东莞原有的3家上市公司分别是东莞发展控股股份有限公司、东莞宏远工业区股份有限公司、广东生益科技股份有限公司。*ST博信公司将注册地迁至东莞，使东莞上市公司增加到4家。
杨志茂从容地掌控了东莞证券，这家公司占据了东莞市证券市场超过六成的份额，并且资产超过100亿元。
杨志茂是资本市场的知名人物，目前担任东莞市新世纪科教拓展有限公司的董事，该公司他持有80%的股份。同时，他还是仔宽锦龙股份的董事长，并且是该公司的实际控制人。
