宁波银行回应员工跳楼（宁波银行经理坠楼）宁波银行末位10%淘汰吗宁波银行无锡分行现在是末尾淘汰制。依据《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。有。银行科技转型和玩命加班，无限下达任务，末位淘汰，领导高压2023-10-08期货之家430
